Hideki Takahashi｜社員インタビュー

私がイマジテックに応募したのは、設立間もない時期でした。すでに社員数が多く安定している企業を選ぶ選択肢もありましたが、新しい環境に挑戦したいという気持ちが強く、イマジテックの成長性に魅力を感じました。

面接で会社のコンセプトやビジョンを聞き、自分の希望とマッチしていると感じたことが入社の決め手です。また、ワークライフバランスを取るのが難しかったため、その環境を改善したいという思いもありました。

IT業界で20年以上の経験があり、転職も初めてではなかったため、入社前の不安はほとんどありませんでした。経験者としての採用だったこともあり、自ら考え、課題を解決していく姿勢が求められる環境だと感じています。イマジテックでは、その姿勢を活かしながら、やりがいを持って働けています。

現在、流通関連のシステム開発に携わり、AWSを活用しています。要件定義の段階からプロジェクトに参画し、エンドユーザーとの打ち合わせやドキュメント作成、ソースコードの開発まで幅広く担当しています。


また、完全リモートワークの環境で業務を進めており、都内だけでなく全国の開発メンバーと連携しながらプロジェクトを推進しています。場所にとらわれることなく、柔軟な働き方ができるのも魅力だと感じています。

この業界の魅力は、何年経験を積んでも、新しい技術が次々と出てくるところだと思います。常に最新の情報をキャッチアップする必要があり、それはベテランも若手も変わりません。20代でこの業界に入った頃から、その姿勢は今も変わっていないですし、成長に限界がないことに面白さを感じています。

また、経験だけが重要視される業界ではないことも特徴です。若手でも新しい技術に強ければ重宝される場面が多く、実力次第でどんどん活躍できる環境があります。

新しい技術が次々と生まれる一方、仕事の進め方や考え方が追いついていない部分もあると感じます。だからこそ、これまでの経験や固定観念にとらわれず、インターネットやモバイル環境の中で育ってきた若い世代の考え方を積極的に取り入れていきたいです。

キャリアの浅いうちは、自分が書いたコードが動いたり、システムが完成したりすること自体が楽しく、新鮮な経験の連続でした。

ベテランになるにつれ、自分の知識や経験を若手メンバーに還元し、彼らが成長してできることが増えていく姿を見るのが、何より嬉しく感じるようになりました。

また、長く仕事を続けていると、過去に調査・提案したものが当時は採用されなかったとしても、別のプロジェクトで役立つことがあるという経験も何度かありました。その瞬間、「無駄な経験はひとつもない」と実感できるのも、この仕事の魅力のひとつだと思います。

イマジテックは、まだ成長過程にある会社であり、社員一人ひとりが「これから会社を作っていく」という意識を持って働ける環境です。組織としての柔軟性があり、自分の意見やアイデアが反映されやすいのも魅力だと感じています。

また、人間関係が良好で、気持ちよく働けるメンバーが揃っていることも魅力の一つです。グループウェアを活用した社内連絡もスムーズで、情報共有がしやすい環境が整っています。

私は現在、完全リモートワークで業務を行っており、働き方の希望にも柔軟に対応してもらえています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にしてくれる会社だと実感しています。